* avertizarea vine din partea Centrului de Consiliere pentru Asociatiile de Proprietari, care ofera si consultanta pentru intrarea în legalitate a administratorilor

Centrul de Consiliere pentru Asociatiile de Proprietari a demarat în parteneriat cu Inspectoratul Teritorial de Munca Braila o actiune de informare a administratorilor de bloc cu privire la noile prevederi în domeniul legislatiei muncii. "Conform legislatiei în vigoare, contractele civile de prestari servicii - modalitatea cea mai întâlnita la acest moment în ce priveste relatia contractuala a administratorilor de bloc cu asociatiile angajatoare -, se pot folosi numai pentru munci ocazionale în cadrul asociatiei de proprietari. De exemplu, contract civil poate avea persoana care se ocupa de interventia specializata pentru instalatia sanitara sau cea care se ocupa de întretinerea ocazionala a spatiului verde. Astfel, devin obligatorii contractele de munca pentru tot personalul care desfasoara o activitate permanenta în cadrul asociatiei de proprietari. În acest context, Centrul de Consiliere pentru Asociatiile de Proprietari a initiat în aceasta perioada o campanie de informare catre toate asociatiile de proprietari din Braila, pentru a se intra în legalitate", se arata într-un comunicat al CCAP Braila, semnat de coordonatorul centrului, Elena Prefit. În material se puncteaza si faptul ca aceasta activitate de informare, realizata în colaborare cu inspectori ITM, are scopul de a pregati responsabilii asociatiilor de proprietari pentru controalele viitoare. "Conjunctura este deja nefavorabila asociatiilor, existând asociatii controlate si amendate, iar amenzile pot ajunge pâna la 10.000 lei", avertizeaza CCAP Braila.

De mentionat ca acest centru de consiliere ofera gratuit consultanta privind modul de întocmire a tuturor formalitatilor, pentru intrarea în legalitate conform legislatiei