Angajatorii români anticipează un ritm stabil al angajărilor pentru trimestrul al trei-lea din 2012, conform celei mai recente ediţii a studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă - studiul cel mai amplu (eșantion de 65,000 de angajatori din 41 de ţări şi teritorii) şi cu cea mai mare capacitate de previziune la nivel.
În urma ajustării valorilor previziunii, astfel încât să se ţină cont de variaţiile sezoniere, Previziunea Netă de Angajare se situează la valoarea de +10%, menţinându-se relativ stabilă atât faţă de prognoza raportată în trimestrul anterior, cât şi faţă de cea raportată pentru aceeași perioadă a anului trecut.
Majoritatea angajatorilor (64%) nu intenţionează să facă vreo modificare în ceea ce priveşte structura de personal din companiile lor, în timp ce unu din patru angajatori ne indică o creştere în activitatea de angajare pentru perioada următoare.
“În general, angajatorii plănuiesc să-şi menţină nivelul actual al forţei de muncă în perioada lunilor de vară. Analizând evoluţia Previziunii din ultimul an observăm o activitate de angajare care continuă să se menţină la un ritm constant”, a declarat Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.
“Prognoza de angajare pentru Trimestrul 3 2012 se meţine stabilă, companiile aşteaptându-se ca oportunităţile de angajare să fie similare celor din trimestrul anterior. Angajatorii din sectorul comerţul cu ridicata şi cu amănuntul raportează cele mai puternice intenţii de angajare, optimismul acestora fiind datorat în mare parte planurilor de extindere pe care aceştia le au la nivel local. Previziunea Netă de Angajare din România - una dintre cele mai optimiste din regiunea EMEA – indică o tendinţă optimistă a activităţii de angajare, următoarele trei luni aducând cel mai probabil un nou val de oportunităţi pentru cei car
