În jur de 10% dintre patronii companiilor din România estimează că vor face angajări în următoarele trei luni, procent similar cu cel consemnat la sfârşitul anului trecut, reiese din studiul Manpower privind serspectivele angajării de forţă de muncă. Totodată, planurile de angajare ale companiilor din România sunt unele dintre cele mai ambiţioase de la nivel european.

"În contextul regional actual România înregistrează una dintre cele mai oprimiste previziuni de angajare în Europa. Coroborat cu faptul că există în continuare pârghii prin care se pot crea noi locuri de muncă în ţara noastră, în acest moment putem spera că anul 2012 nu va fi unul negativ pentru piaţa muncii din România", a declarat pentru gândul Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.

Cele mai optimiste tendinţe de angajare se consemnează, la nivel regional, în vestul ţării, unde 20% dintre patronii companiilor care au participat la studiu au precizat că intenţionează să-şi mărească echipa în următoarele trei luni. La polul opus se află regiunea de sud-est, unde angajatorii se aşteaptă la o reducere a numărului de personal cu 1%.

Notă:"Previziunea netă de angajare" este calculată ca fiind valoarea obţinută în urma diferenţei dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a numărului total de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor.

În ceea ce priveşte domeniile cu cele mai optimiste perspective de angajare, pe primele locuri se află comerţul şi industria prelucrătoare, unde peste un sfert dintre companiile chestionate au precizat că intenţionează să facă angajări. Pe de altă parte, estimările din industria extractivă sunt negative (în trimestrul trei se aşteaptă reducerea numărului de salariaţi cu 3%), pe fondul ajustării sezoniere a efectivului de salariaţi.

Numărul de angajaţi "la negru" va creşte pe te