26% dintre angajatorii români se aşteaptă la creşteri de personal, 9% previzionează concedieri şi 64% nu anticipează nicio schimbare

Comerţul înregistrează cele mai optimiste previziuni, datorită planurilor de expansiune anunţate de marii retaileri

Manpower: Următoarele trei luni vor aduce un nou val de oportunităţi, pentru cei care vor să se angajeze sau care vor să-şi schimbe locul de muncă

Următoarele trei luni vor aduce un nou val de oportunităţi, pentru cei care vor să se angajeze sau să îşi schimbe locul de muncă. Una din patru companii locale anticipează că va face angajări în perioada iulie-septembrie, potrivit unui studiu realizat de compania Manpower.

Majoritatea angajatorilor (64%) nu intenţionează să facă vreo modificare în ceea ce priveşte structura de personal din companiile lor, în timp ce unul din patru angajatori indică o creştere în activitatea de angajare pentru perioada următoare. Studiul Manpower, care a fost realizat pe 621 de companii din România, a folosit un indicator, previziunea netă de angajare, rezultat în urma diferenţei dintre procentul de companii care urmează să facă angajări şi procentul de angajatori care urmează să facă disponibilizări.

"Faptul că România are una dintre cele mai optimiste previziuni de angajare în zona EMEA (Europe Middle East and Africa) este un semnal pozitiv pentru economia noastră în contextul actual, în care ţări precum Olanda, Spania, Irlanda sau Ungaria înregistrează previziuni negative de angajare. De asemenea, cred că estimarea de 10% ca previziune netă a evoluţiei angajărilor în ţara noastră este, cel puţin pentru această perioadă, încurajatoare, având în vedere că salturile procentuale din două cifre vor fi probabil din ce în ce mai rar întâlnite în Europa în perioada următoare", a spus Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.

Marii retail