- Social - nr. 125 / 29 Iunie, 2012 Tratamentul discriminatoriu la serviciu si la angajare intre femei si barbati va putea fi sanctionat cu amenzi de pana la 100.000 de lei, fata de 15.000 de lei, cat era pana acum – se arata intr-un proiect de modificare a legii privind egalitatea de sanse si tratament intre barbati si femei, publicat de Ministerul Muncii. Proiectul de lege explica faptul ca prin discriminarea bazata pe criteriul de sex se intelege discriminarea directa si discriminarea indirecta, hartuirea si hartuirea sexuala a unei persoane de catre o alta persoana la locul de munca sau in alt loc in care aceasta isi desfasoara activitatea, precum si orice tratament mai putin favorabil, cauzat de respingerea unor astfel de comportamente de catre persoana respectiva sau de supunerea sa la acestea. Totodata, respingerea unui comportament de hartuire si hartuire sexuala de catre o persoana sau supunerea unei persoane la un astfel de comportament nu poate fi folosita drept justificare pentru o decizie care sa afecteze acea persoana. Constatarea si sanctionarea contraventiilor legate de discriminarea pe criteriul sexului vor fi facute de inspectorii de munca, din cadrul inspectoratelor teritoriale de munca, si de catre Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii. PASAPOARTE OBLIGATORII PENTRU COPII Recent, legislatia Uniunii Europene a fost schimbata, in sensul ca, incepand cu 26 iunie a.c., copiii cu varste de pana la 12 ani pot calatori in strainatate doar cu pasaport propriu, masura avand ca scop combaterea traficului de persoane. Astfel, conform noii legi comunitare, copiii trebuie sa prezinte, la iesirea din tara, propriul act de calatorie, ei nemaifiind trecuti pe pasaportul parintelui. Cu toate acestea, parintii care au, in prezent, copiii inscrisi pe pasaport nu trebuie sa si-l innoiasca, pana la expirare. Copiii vor fi nevoiti sa aiba asupra lor pas