Şomerii recalificaţi de Asociaţia „Şanse egale pentru fiecare“ s-au întâlnit vineri cu recrutorii de la Popeci şi Polystart. Urmează Ford. Cursurile de recalificare sunt gratuite, iar beneficiarii se întâlnesc direct cu potenţialii angajatori.
Asociaţia „Şanse egale pentru fiecare“ Craiova a organizat vineri o întâlnire între şomerii care urmează cursuri de recalificare şi doi dintre angajatorii de top din Bănie: Popeci Utilaj Greu (PUG) SA şi Polystart SA. Asociaţia oferă gratuit şomerilor cursuri de formare în specializări ca: secretariat-birotică, limba engleză, casier (verificator bani), operator IT, competenţe sociale şi civice, mediator social, antreprenoriat, îngrijitor copii, confecţioner textile, electrician de joasă şi medie tensiune, operator pe maşini-unelte cu comandă numerică. Beneficiarii cursurilor de recalificare se întâlnesc periodic cu angajatorii, ocazie cu care pot să depună CV-uri şi să participe la interviuri. Polystart, firmă cu activităţi în domeniul instalaţiilor electrice şi sistemelor integrate de securitate, are trei posturi libere cu cerinţe de studii medii (instalator centrale termice, electrician pentru instalaţii electrice de medie şi joasă tensiune, lăcătuş mecanic sau tinichigiu) şi două cu cerinţe de studii superioare (inginer proiectare instalaţii şi manager de proiect pentru instalaţii electrice). Firma a primit în jur de 20 de CV-uri. „Oamenii mi s-au părut deschişi, dornici să se angajeze. S-au interesat dacă este o angajare pe termen lung, dacă firma are lucrări pe termen lung, care este numărul de angajaţi etc.“, a precizat Mihaela Gîrjavu, specialist resurse umane la Polystart. În general, aşteptările candidaţilor pornesc de la un pachet salarial de 1.000 de lei. „Salariul este confidenţial. În general, cei care sunt selecţionaţi şi ajung la ultimul interviu primesc şi oferta salarială. La primul interviu, îi într