Francois Hollande va plafona salariile brute ale directorilor companiilor de stat la 450.000 de euro pe an, cu mult sub cel al omologilor lor europeni. Analiştii spun că efectul va fi negativ: companiile nu vor mai putea atrage managerii performanţi, şi vor fi tot mai puţin atractive pe bursă.
Președintele socialist intenționează să limiteze salariul anual brut al directorilor executivi ai companiilor de stat, precum Electricite de France SA, la 450.000 de euro, sumă reprezentând de 20 de ori salariul celui mai prost plătit angajat. Această propunere va fi dezbătută în Parlament în următoarele luni înainte de a fi adoptată, anunță agenția de știri Bloomberg.
Citește mai multe despre problemele financiare cu care se confruntă Franța
Amestec„brutal” a statului
„Statul francez nu va mai putea să-și permită atragerea și păstrarea celor mai bune talente”, a declarat Florence Magne, partener la firma de recrutare CTPartners, în cadrul unui interviu acordat Bloomberg.
Plafonul salarial îi dezavantajează și mai mult pe directorii francezi al căror salariu este, deja, sub cel al omologilor săi europeni. Totodată, acesta reduce puternic și atractivitatea companiilor pe piețele financiare, deoarece este o dovadă a influenţei prea puternice a statului în viaţa acestora, a declarat Pierre-Yives Gauthier, strateg-șef la Alphavalue SAS.
„Companiile de stat vor suferi”, a declarat acesta. „Ele vor fi conduse de cvasi-funcționari iar prețul acțiunilor lor va scădea datorită amestecului brutal al statului”.
Acțiunile principalelor companii de stat franțuzești au avut performanțe sub indicii de referință. EDF, cel mai mare producător global de energie electrică, a scăzut cu 37% în acest an în timp ce rivalul său german, EON AG, a scăzut cu doar 15%. Areva SA, cel mai mare constructor global de reactoare nucleare, a scăzu
