Un aliniat din noul proiect al legii sanatatii promovat de guvernul Ponta ii va afecta in primul rand pe angajatorii care au angajati cu salarii medii sau mici. Contributiile la sanatate platite de catre angajatori vor creste, baza de calcul a acestora fiind marita. Astfel micii antreprenori si majoritatea salariatilor din Romania vor fi loviti de cresterea taxelor, in contradictie cu promisiunile guvernului Ponta de relaxare fiscala si suprataxare a veniturilor mari.
Conform proiectului noii legi a sanatatii, care ar urma sa fie aprobata de catre Parlament in cursul lunii septembrie, contributiile la sanatate platite de angajatori vor creste. Astfel, conform articolului 154 din proiect, "valoarea contributiei pentru angajator nu poate fi mai mica de 5,2% aplicata la un salariu mediu brut pe tara, lunar, pentru fiecare angajat".
Aliniatul din proiectul de lege impune asadar o cota de contributie calculata din 2117 lei (salariul mediu brut), indiferent de salariul real al angajatului. Astfel, in cazul tuturor salariilor mai mici de 2117 lei, angajatorul va fi obligat sa plateasca mai mult decat o face in prezent in contul asigurarilor de sanatate de baza, a caror valoare nu va fi deductibila cum va fi in cazul asigurarilor de sanatate suplimentare.
Unul dintre primele efecte ale punerii in aplicare a unei astfel de masuri ar putea fi cresterea muncii la negru si, consecutiv, scaderea protectiei sociale a angajatilor. Totusi, comparand cu contributiile la sanatate practicate in alte tari europene, romanii platesc o contributie relativ scazuta: in Germania se plateste 14.9%, in Cehia 13.5, in Ungaria 14%. In Romania, contributia la asigurarile de sanatate a fost redusa in 2008, inaintea alegerilor parlamentare, cand a scazut de la 14% din salariul brut la 10.7% in prezent, din care angajatorul datoreaza 5.2%.
Romania este tara europeana car
