- Social - nr. 134 / 12 Iulie, 2012 In perioada 02 – 06 iulie a.c., in Registrul general de evidenta a salariatilor – Revisal – al Inspectoratului Teritorial de Munca Mures, au fost inregistrate 201 de contracte noi, din care 144, pe perioada nedeterminata, si 57, pe perioada determinata. In aceeasi perioada, speciali stii ITM Mures au efectuat 48 de controale la nivelul judetului, principalul lor obiectiv fiind depistarea muncii la negru si a angajatorilor care nu respecta legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca a angajatilor. Astfel, au fost identificate 3 persoane care lucrau fara forme legale, motiv pentru care tot atatia angajatori au fost sanctionati cu amenzi totale in valoare de 30.000 de lei. In domeniul securitatii si sanatatii in munca, au fost constatate 3 deficiente, pentru care au fost dispuse tot atatea masuri de remediere, printre care si o amenda in valoare de 10.000 de lei. Nici prima saptamana a lunii lui Cuptor nu a fost scutita de accidente de munca, inregistrandu-se 3 astfel de evenimente nedorite, soldate cu incapacitate temporara de munca. (L.P.) - Social - nr. 134 / 12 Iulie, 2012 In perioada 02 – 06 iulie a.c., in Registrul general de evidenta a salariatilor – Revisal – al Inspectoratului Teritorial de Munca Mures, au fost inregistrate 201 de contracte noi, din care 144, pe perioada nedeterminata, si 57, pe perioada determinata. In aceeasi perioada, speciali stii ITM Mures au efectuat 48 de controale la nivelul judetului, principalul lor obiectiv fiind depistarea muncii la negru si a angajatorilor care nu respecta legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca a angajatilor. Astfel, au fost identificate 3 persoane care lucrau fara forme legale, motiv pentru care tot atatia angajatori au fost sanctionati cu amenzi totale in valoare de 30.000 de lei. In domeniul securitatii si sanatatii in munca, au fost constatate