După măsuri de austeritate şi ani de sărăcie, românii vor mai îndura o lovitură. O prevedere din proiectul de lege a sănătăţii impune angajatorilor să plătească mai mult pentru asigurarea de sănătate a salariaţilor. Semnalele din mediul privat sunt îngrijorătoare - patronii vor micşora lefurile sau vor face concedieri pentru recuperarea cheltuielilor. După măsuri de austeritate şi ani de sărăcie, românii vor mai îndura o lovitură. O prevedere din proiectul de lege a sănătăţii impune angajatorilor să plătească mai mult pentru asigurarea de sănătate a salariaţilor. Semnalele din mediul privat sunt îngrijorătoare - patronii vor micşora lefurile sau vor face concedieri pentru recuperarea cheltuielilor.

Deşi noua măsură vrea să aducă mai mulţi bani pentru Sănătate, efectele îi vor lovi indirect tot pe angajaţi! Noul proiect de lege a sănătăţii prevede ca angajatorii să plătească la fel ca şi până acum 5,2% la CAS pentru fiecare angajat. Diferenţa e că pentru salariile mai mici decât venitul mediu pe economie suma plătită la CAS va fi egală cu cea plătită pentru venitul mediu. La ora actuală, salariul mediu brut pe ţară e de 2.200 de lei, la care angajatorul plăteşte 114 lei la CAS. Dacă, proiectul de lege se aprobă, pentru fiecare salariat cu leafa mai mică decât salariul mediu brut pe ţară angajatorul va trebui să plătească tot 114 lei. Asta înseamnă, de exemplu, că pentru un angajat cu salariul minim pentru care plăteşte acum 40 de lei, va trebui să dea în plus 74 de lei. Măsura vizează peste 2,5 milioane de oameni cu lefuri sub venitul mediu.

Angajatorii nu par dispuşi să plătească în plus, ba mai mult, spun că pentru recuperarea pierderilor vor fi tentaţi să reducă din personal sau să micşoreze salariile. “Aceste schimbări vor afecta cu siguranţă companiile, care vor fi obligate să ia noi măsuri în ceea ce priveşte strategia de resurse umane”, ne-a spus Eliz