Ministrul Administratiei si Internelor, Ioan Rus, a anuntat, vineri, cateva dintre concluziie auditului intern la MAI, spunand ca a gasit un climat viciat pentru ca, in ultimii trei ani, conducerea de la Interne a fost inlocuita de 10 ori ca sa fie schimbati sefii.
"Am gasit in MAI un act managerial erodat si neperformant, un climat de multe ori viciat de lipsa resurselor si a predictibilitatii masurilor adoptate, reformele avand un caracter haotic. In ultimii trei ani, s-a schimbat conducerea de 10 ori ca sa fie inlocuiti sefii. In ultimii doi ani, au fost operate numeroase modificari legislative in planul reorganizarii structurale ale MAI, fara a avea la baza politici publice si studii de impact.
Toate aceste initiative au avut ca scop diminuarea, cu orice pret, a numarului indicatorilor in finantare repartizati institutiei. Am gasit in functii de conducere oameni care nu aveau competente, dar care erau membri ai partidului de guvernamant", a subliniat Rus.
Sefii care vor intelege nu vor fi schimbati
Cu toate ca a acuzat schimbarile care au avut loc in interiorul MAI in ultimii ani, Ioan Rus a spus ca se gandeste sa faca si el unele schimbari, dar ca pe cei care inteleg cum stau lucrurile nu ii va inlocui.
"Pe cei care vor intelege despre ce vorbim in acest moment nu-i vom schimba. Nu-mi fac un obiectiv din a schimba oameni, imi fac un obiectiv din a schimba mentalitati, daca voi reusi.
Seful MAI a mai acuzat ca infractionalitatea a crescut din cauza ca au fost disponibilizati 10.000 de oameni din Ministerul Administratiei si Internelor.
"Diminuarea efectivelor MAI cu 10.000 de angajati, prin disponibilizare de personal a fost prezentata ca o victorie a "binelui" fara a se lua in calcul efectele ulterioare acestei masuri si anume scaparea de sub control a fenomenului infractional afl
