România începe să semene cu ţările din vestul Europei de când elevii şi studenţii au început să-şi ia în serios meseria pentru care se pregătesc, participând la stagii de practică şi venind în contact cu angajatorii care ulterior îi pot introduce în echipă.

Unul dintre proiectele care ajută peste 2.000 de elevi şi studenţi să-şi dezvolte aptitudinile profesionale încă din timpul şcolii, astfel încât să crească absorbţia pe piaţa muncii a tinerilor absolvenţi, este derulat de Asociaţia ACEPRO, alături de partenerii săi, printre care se numără şi Universitatea Politehnica din Bucureşti.

În cadrul proiectului denumit "Construieşte-ţi inteligent, din timp, cariera profesională", s-a creat o reţea de instituţii de învăţământ de specialitate, licee, universităţi şi companii care activează pe piaţa de profil, în vederea facilitării unui transfer de know-how de la profesionişti către elevi şi studenţi. Astfel, elevii şi studenţii implicaţi în proiect au beneficiat şi vor beneficia în continuare de stagii de pregătire practică în cadrul unor companii industriale, sesiuni de orientare şi consiliere profesională gratuite, servicii de recrutare şi plasare în locuri de muncă adecvate a celor mai talentaţi dintre ei, după finalizarea studiilor.

"Din păcate, vigoarea cu care inenţiile societăţii românesti se manifestă în paralel cu realitatea a devenit notorie. Pe de o parte, deşi sunt "ieftini", marile companii nu angajează tineri, invocând lipsa acestora de experienţă profesională. Efectul: pe acest segment înregistrăm cea mai mare rată a şomajului din spaţiul comunitar. Pe de altă parte, tinerii înşişi par a fi complet dezinteresaţi de ceea ce se va întâmpla cu ei după absolvirea şcolii sau a facultăţii, dar se declară discriminaţi, spunând că nimeni nu aleargă după ei să le ofere un loc de muncă, uitând că, la orice interviu de angajare, primul lucru în leg