În primele cinci luni ale anului 2012, un număr de 114 români au obţinut contracte de muncă în străinătate prin intermediul reţelei EURES, de cooperare între serviciile publice de ocupare europene, susţinută de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), conform datelor remise gândul.
Doar în primul trimestru al anului în curs reprezentanţii reţelei au mediat discuţiile dintre 208 persoane interesate de obţinerea unui nou loc de muncă şi potenţialii angajatori din străinătate. Cele mai căutate posturi vacante peste hotare au fost cele de lucrători în agricultură, în Danemarca, Finlanda şi Spania, 136 de persoane fiind interesate de ele.
Sursă tabel: date remise gândul de reprezentanţii EURES
Alte 66 de persoane au căutat posturi de lucrători în vânzarea de produse agricole la patroni germani, trei persoane au dorit să lucreze în domeniul hotelier şi al gastronomiei şi o persoană a vrut să se ocupe de îngrijirea vârstnicilor.
Astfel, Germania a fost statul în care s-au căutat cele mai multe locuri de muncă de la începutul acestui an, ea fiind urmată în clasament de Danemarca, care s-a aflat şi anul trecut în topul preferinţelor românilor.
Tot pe parcursul anului 2012 au fost mediate 7.205 persoane în baza acordurilor bilaterale încheiate între oficialii Guvernului României şi cei ai altor state europene.
Oficialii de la Berlin au fost cei care şi-au arătat cel mai mare interes faţă de lucrătorii românii, ei având în vedere primirea la muncă a 7.119 persoane din întreprinderile cu sediul în România. Tot germanii au avut în vedere, până în momentul de faţă, angajarea de lucrători sezonieri din România, cu contracte încheiate pe şase luni, în domenii precum menajul şi îngrijirea persoanelor vârstnice, în cel hotelier şi de gastronomie, dar şi de angajarea unui lucrător oaspete în sectorul agricol.
Elveţ