Nu mai puţin de 11 "sporuri permanente" şi 14 "adaosuri" de valoare „semnificativă” s-au adăugat în ultimii patru ani la salariile de bază ale angajaţilor Societăţii Române de Radiodifuziune (SRR). Astfel, angajaţii Radioului Public se bucură de mai multe sporuri, printre care spor de week-end, spor de ore suplimentare, spor de vechime şi spor de condiţii grele de muncă.

Aceste drepturi salariale, prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă de la nivelul SRR, au crescut de la an la an, de la un nivel de 82,93% în 2008, la 91,06% din valoarea salariilor de bază în 2011. Concluziile apar într-un raport de audit realizat de Curtea de Conturi la Societatea Română de Radiodifuziune (SRR).

„Cheltuielile cu adaosurile au crescut la 30.243.733 lei în 2011, faţă de 24.944.025 lei în 2008, în principal pe seama creşterii cheltuielilor cu primele de vacanţă, a celor cu sporul de week-end şi a celor cu orele suplimentare”, se arată în raportul Curţii de Conturi.

„Cheltuielile cu sporurile au crescut la 16.321.074 lei în 2011 faţă de 15.432.006 lei în 2008, respectiv cu 889.068 lei, în principal pe seama cheltuielilor cu sporul de vechime şi cu sporul pentru condiţii grele de muncă”, mai relevă acelaşi raport.

În plus, între 2008 şi 2011, salariul minim în SRR a fost stabilit, prin Contractul Colectiv de Muncă, la un nivel mai mare cu 40% faţă de salariul minim pe economic naţională.

Salariul mediu brut în SRR - 2.616 lei

Cât priveşte salariul mediu brut al angajaţilor SRR, stabilit prin hotărâri ale Consiliul de Administraţie, acesta a crescut la 2.616 lei în 2011, de la 2.423 lei în 2008. Salariul mediu brut pe ţară a fost de 1.761 lei în 2008 şi de 2.022 lei în 2011.

Deşi numărul de angajaţi şi colaboratori externi a scăzut în perioada analizată de raport, cheltuielile au crescut.

„În perioada 2008-2011 cheltuielile totale cu