Anul acesta, admiterea la Academia de Poliţie din Bucureşti a revenit la un model care se practica înainte de aderarea României la Uniunea Europeană: pe locuri separate în funcţie de sex.

În 2006, Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza" din Bucureşti renunţa la locurile diferenţiate pentru băieţi şi pentru fete, schimbând o tradiţie care data încă de la înfiinţarea instituţiei, în 1991. La momentul respectiv, având în coaste o decizie a Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD), Ministerul Administraţiei şi Internelor (MAI) a decis să schimbe metodologia de admitere, iar reprezentanţii Academiei au declarat că este o măsură foarte bună să ofere drepturi egale fetelor şi băieţilor.

La admiterea din această vară, instituţia a revenit la vechea politică.

Dacă anul trecut Facultatea de Poliţie scotea la concurs 551 de locuri specificând că sunt „pentru bărbaţi şi femei, fără discriminare", anul acesta sunt 255 de locuri, distribuite inegal. La specializarea Poliţie, raportul este de 42 la 5.

Anul trecut au fost 2.653 de candidaţi (1.873 băieţi şi 780 fete) - deci 4,8 candidaţi pe loc. Au reuşit să promoveze aproximativ 50% din fete şi 75% din băieţi.

Anul acesta, pentru cele 5 locuri de la Poliţie, s-au înscris 92 de fete (adică sunt 18,4 candidate pe loc), şi 393 de băieţi care concurează pe 42 de locuri (adică 9,3 candidaţi pe loc).

Reclamaţie la CNCD

La începutul lunii iunie, Asociaţia Front a depus o plângere la CNCD, acuzând MAI de discriminare. Plângerea nu a putut fi soluţionată înainte de admiterea de anul acesta. „E clar că sunt pe lângă lege, dar până se rezolvă trece concursul, iar generaţia care dă acum examenul intră sub jurisdicţia asta", spune Aurora Martin, consilier superior la CNCD.

În replică, reprezentanţii MAI spun că este vorba despre o „măsură afirmativă", dat fiind