Piata muncii a inregistrat mai multe schimbari in prima jumatate a anului, fata de aceeasi perioada din 2011. Numarul posturilor de tip project based a crescut cu 97%, in timp ce ofertele pentru manageri au scazut cu 30%, la fel si joburile entry-level, potrivit unui studiu BestJobs.
Numarul anunturilor publicate pe site-ul BestJobs.ro a urcat cu 5% in prima jumatate a anului, fata de aceeasi perioada din 2011, ceea ce arata o crestere usoara a cererii pe piata muncii.
La finalul primului semestru, in martie, numarul anunturilor a crescut cu numai 1%, pentru ca mai apoi in aprilie si mai sa urce din nou cu 6% fata de aceeasi perioada a anului trecut.
Cea mai semnificativa crestere a numarului anunturilor, de 9%, s-a inregistrat in ianuarie si februarie 2012, potrivit raportului BestJobs.
De remarcat este si faptul ca numarul posturilor de tip project based a crescut cu 97% in perioada analizata, in timp ce numarul job-urilor full time a urcat cu 14%. Tot la acest capitol, studiul mai arata ca a crescut cu 27% cererea pentru pozitii cu experienta, nivel non-manager, in timp ce numarul posturilor pentru manageri a scazut cu 30%, la fel si job-urile entry-level.
Potrivit raportului, domeniul Institutii si profesii liberale a inregistrat cea mai mare rata a cresterii, de 247%, fata de anul trecut. Si domeniile Finante si IT/Telecom continua ascensiunea inceputa anul trecut, urcand in 2012 cu 207%, respectiv 189%. La polul opus se afla domeniile Marketing si Servicii care s-au contractat cu 44%, respectiv 11%.
Doar Timisoara a crescut
In 2012, numarul anunturilor de recrutare a inregistrat o evolutie pozitiva doar in Timisoara, cu +7%, in timp ce in Ploiesti si Oradea s-a inregistrat o scadere dramatica a locurilor de munca.
In Ploiesti, numarul anunturilor s-au contractat cu aproape
