Ciprian Necula • Somerii iesenii nu vor sa lucreze in strainatate pe salarii de mii de euro pe luna si prefera sa traiasca din indemnizatia de somaj • Cu toate ca au avut de ales de la inceputul anului intre peste 1.250 de posturi vacante in diverse domenii, doar trei persoane din Iasi au reusit sa se angajeze in agricultura

Cu toate ca programul EURES, promovat pe plan local de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi a pus la dispozitie peste 1.253 de locuri de munca in strainatate de la inceputul anului, doar trei dintre ieseni au reusit sa se angajeze. Salariile oferite de angajatorii straini depasesc cu mult pragul de 1.000 de euro pe luna, insa iesenii nu se inghesuie la interviurile de angajare. Pentru stainatate se cauta in mod frecvent persoane apte sa munceasca in sanatate, precum medici specialisti radiologi, asistenti medicali generalisti sau in domeniul agricol. Reprezentantii AJOFM sustin ca sute de persoane se intereseaza anual de locurile de munca disponibile in strainatate, insa nu indeplinesc conditiile cerute de angajatori. "Aproximativ 200 de persoane au accesat serviciile noastre pe partea de EURES in primul trimestru al acestui an. Anul trecut am avut peste 500 de persoane. Trei persoane s-au angajat, din care doua persoane in Danemarca si una in Germania, in agricultura. Cele 200 de persoane s-au interesat in ce conditii pot accesa un loc de munca in strainatate prin EURES, care sunt cerintele, conditiile de viata, ce reguli trebuie sa respecte in tara respectiva" a declarat Ciprian Necula, directorul executiv adjunct al AJOFM. Cele trei persoane care au reusi sa se angajeze in Danemarca si in Germania au optat pentru domeniul agricol. Doi dintre ieseni lucreaza deja in Danemarca pe un salariu de 1.260 de euro in ferme mari pentru cresterea animalelor. Pentru un astfel de loc de munca, angajatorul a cerut