În primul semestru, numărul anunţurilor de angajare a avansat cu 5%, cele mai bune luni fiind ianuarie şi februarie

Domeniul finanţe a avut cea mai puternică rată de creştere, cu 207% mai mult faţă de media semestrială

Numărul posturilor pentru manageri a scăzut cu 30%, iar cererea pentru poziţii cu experienţă, nivel non-manager, a avansat cu 27%

În prima jumătate a acestui an, numărul anunţurilor de angajare a înregistrat o creştere de 5%, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, fapt care arată un avans uşor al cererii pe piaţa muncii, se arată într-un raport realizat de BestJobs.

Astfel, numărul anunţurilor de recrutare a crescut în primele două luni din 2012 cu 9%, având ulterior fluctuaţii până la finalul semestrului, când s-a înregistrat o scădere de 2%. "La finalul primului trimestru, în martie, numărul anunţurilor a crescut cu numai 1%, pentru ca mai apoi în aprilie şi mai să urce din nou cu 6% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut", explică reprezentanţii portalului de recrutare, în raportul citat.

Potrivit acestora, evoluţia numărului anunţurilor de recrutare este direct proporţională cu cea a ratei şomajului. Astfel, cele mai ridicate valori s-au înregistrat în primele 2 luni din 2012, aceasta urmând apoi un trend descendent până la sfârşitul lunii iunie 2012. În iunie, rata şomajului înregistrată la nivel naţional a fost de 4,49%, în scădere cu o rată lunară de 0,07% şi cu o rată anuală de 0,35%.

În perioada analizată, locurile de muncă de tipul project-based au avut o creştere puternică, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Anunţurile pentru job-urile full-time au crescut cu 14%, în timp ce ofertele part-time au urcat cu 10%.

Studiul mai arată că în prima jumătate a anului în curs, cererile pentru utilizatorii fără experienţă şi non-manageri au crescut cu 1,98%, respectiv 26,51% faţă de 2011.