În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate, în total, 10 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Au fost depistați trei angajatori care utilizau munca la negru, având cinci persoane fără forme legale de angajare. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, au fost aplicate trei sancțiuni pentru utilizarea muncii la negru în cuantum de 50.000 lei. Angajatorii depistați că prestau activitate cu persoane „la negru” desfășurau activitate în construcții și zootehnie. În domeniul sănătății și securității în muncă, compartimentul răspunzător din cadrul ITM Gorj a desfăşurat 53 controale de verificare privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, unde au fost depistate 67 de neconformităţi pentru care au fost sancţionaţi 53 de angajatori. „Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neefectuarea evaluării riscurilor, nepurtarea echipamentului individual de protecţie din dotare”, a spus Gheorghiță Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj. În cursul săptămânii trecute, s-a desfășurat o campanie naţională în sectorul de alimentaţie publică, în timpul căreia s-a verificat respectarea cerinţelor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; au fost controlaţi 49 de angajatori şi au fost aplicate 59 de sancţiuni contravenţionale.

În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate, în total, 10 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Au fost depistați trei angajatori care utilizau munca la negru, având cinci persoane fără forme legale de angajare. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, au fost aplicate trei sancțiuni pentru utilizarea munci