Inspectorii ITM au declarat război angajatorilor care nu încheie contracte cu angajaţii. Au simţit pe piele lor aproximativ 2.000 de angajatori care a fost vizitaţi de echipele de control
Combaterea muncii fără forme legale rămâne principalul obiectiv în domeniul relaţiilor de muncă ale Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Braşov. Astfel, din cei aproape 2.000 de angajatori verificaţi în primele şase luni ale anului, 74 de agenţi economici au fost depistaţi ca având angajaţi fără forme legale 222 de persoane, din care 83 de femei şi un tânăr cu vârsta cuprinsă între 16 şi 18 ani.
„Din cele 222 de persoane, pentru 97 de persoane care îşi desfăşurau activitatea în cadrul a 12 angajatori a fost întocmită documentaţia care a fost transmisă organelor de cercetare penală, având în vedere că am constatat existenţa unor elemente care pot conduce la întrunirea elementelor constitutive ale infracţiunii prevăzute de Codul Muncii, referitoare la primirea la muncă a unui număr mai mare de 5 persoane fără forme legale”, a precizat Adrian Reit (foto dreapta), inspector şef ITM Braşov. În cazul societăţilor depistate cu mai puţin de 5 angajaţi la negru, acestea au primit amenzi, în valoare totală de 1.230.000 lei. În cazul plângerilor venite din partea angajaţilor, neplata salariului este principalul lucru sesizat. Dacă se dovedeşte că angajatorul nu vrea să-şi respecte obligaţiile, riscă sancţiuni între 5.000 şi 10.000 lei.
17 accidente de muncă mortale sesizate,
doar 5 confirmate
În primele 6 luni ale anului, la sediul ITM Braşov au fost sesizate 17 accidentele mortale de muncă. În urma cercetărilor efectuate de inspectori, au fost confirmate doar 5. „12 au fost în afara muncii, nouă au fost accidente cu infarcte, deci li s-a făcut rău, dar nu avea legătură cu sarcina de muncă. Au fost doi spânzuraţi şi un accident petrecu
