Un CV, deşi conţine o listă a tuturor realizărilor voastre, nu poate reda aspecte ale personalităţii proprii sau pasiunea pentru un anumit job
Scrisoarea de intenţie vă permite să completaţi informaţiile din CV şi reprezintă instrumentul care vă poate ajuta să vă "vindeţi" candidatura
Scrisoarea de intenţie este mijlocul perfect prin care puteţi să îi prezentaţi angajatorului mai multe detalii despre voi
Angajatorii ajung să citească CV-urile a mii de aplicanţi pe parcursul carierei lor, de aceea este foarte important să creaţi un CV deosebit, care să le atragă recrutorilor atenţia asupra voastră.
Un CV, deşi conţine o listă a realizărilor pe care le-aţi avut la locul de muncă, nu poate reda aspecte ale personalităţii voastre sau pasiunea pentru un anumit job, motiv pentru care este important să aveţi şi o scrisoare de intenţie, sunt de părere specialiştii în resurse umane de la ejobs.
Mulţi candidaţi petrec ore întregi pentru crearea fiecărei secţiuni a unui CV, iar apoi ataşează acestuia o scrisoare de intenţie compusă în grabă, fără să realizeze că, de fapt, aceasta este la fel de importantă ca şi CV-ul. "Încearcă să eviţi erorile de ortografie sau de tastare, folosind pentru crearea scrisorii de intenţie un program editor de texte, ca, de exemplu, Microsoft Word, care oferă posibilitatea verificării automate a textului. Este bine să citeşti documentul cu voce tare, după ce ai terminat, pentru a depista eventualele greşeli omise. După ce ai verificat de cel puţin două ori scrisoarea, o poţi ataşa CV-ului tău şi apoi trimite", spun reprezentanţii portalului de recrutare.
Trebuie să convingeţi angajatorul încă din primele rânduri
Scrisoarea de intenţie vă permite să completaţi informaţiile din CV şi reprezintă instrumentul care vă poate ajuta să vă "vindeţi" candidatura. Pentru a reuşi acest lucru trebuie s