Reducerea programului de munca, asigurarea ventilatiei, alternarea efortului dinamic cu cel static, dar si asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana sunt doar cateva dintre conditiile pe care agentii economici trebuie sa le respecte in raport cu angajatii, in perioadele caniculare. In caz contrar, amenzile pot ajunge si pina la 10.000 de lei.

In aceasta perioada caniculara, cand temperaturile depasesc 39 de grade Celsius, angajatorii trebuie sa respecte niste masuri, astfel incat sa asigure ameliorarea conditiilor de munca, dar si mentinerea starii de sanatate a angajatilor. In cazul in care angajatorii nu pot respecta aceste masuri obligatorii, impreuna cu reprezentantii sindicatelor pot decide reducerea duratei zilei de lucru, sau chiar intreruperea colectiva a lucrului.

Reducerea programului de munca, asigurarea ventilatiei, alternarea efortului dinamic cu cel static, dar si asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana sunt doar cateva dintre conditiile pe care agentii economici trebuie sa le respecte in raport cu angajatii, in perioadele caniculare. In caz contrar, amenzile pot ajunge si pina la 10.000 de lei.

In aceasta perioada caniculara, cand temperaturile depasesc 39 de grade Celsius, angajatorii trebuie sa respecte niste masuri, astfel incat sa asigure ameliorarea conditiilor de munca, dar si mentinerea starii de sanatate a angajatilor. In cazul in care angajatorii nu pot respecta aceste masuri obligatorii, impreuna cu reprezentantii sindicatelor pot decide reducerea duratei zilei de lucru, sau chiar intreruperea colectiva a lucrului.