Camera Federativa a Sindicatelor Medicilor din Romania (CFSMR) consideră că Proiectul de HGR privind Coplata încalcă legea sau eludează prevederile legii şi încalcă principiile asigurărilor sociale, potrivit unui comunicat.
În ţările din Uniunea Europeană, coplata este reglementată la între 1% şi 10% din plata pe care casele de asigurări o realizează către furnizorii de servicii (repetăm, plata este suma pe care deja o plătim prin contribuţii la sănătate) şi în funcţie de puterea economică, circa 1% din salariul minim pe economie. Legea română precizează că suma totală anuală a coplăţii nu poate depăşi circa 0,9% din salariul net (a 12-a parte). Dacă ne raportăm la servicii, ar trebui ca coplata la fiecare serviciu să fie puţin mai puţin de 1% din salariu. Dacă ne raportăm la salariul minim pe economie, aşa cum se face în occident, atunci coplata ar trebui să fie maxim 740 lei pe an, precizează comunicatul.
F.A. Camera Federativa a Sindicatelor Medicilor din Romania (CFSMR) consideră că Proiectul de HGR privind Coplata încalcă legea sau eludează prevederile legii şi încalcă principiile asigurărilor sociale, potrivit unui comunicat.
În ţările din Uniunea Europeană, coplata este reglementată la între 1% şi 10% din plata pe care casele de asigurări o realizează către furnizorii de servicii (repetăm, plata este suma pe care deja o plătim prin contribuţii la sănătate) şi în funcţie de puterea economică, circa 1% din salariul minim pe economie. Legea română precizează că suma totală anuală a coplăţii nu poate depăşi circa 0,9% din salariul net (a 12-a parte). Dacă ne raportăm la servicii, ar trebui ca coplata la fiecare serviciu să fie puţin mai puţin de 1% din salariu. Dacă ne raportăm la salariul minim pe economie, aşa cum se face în occident, atunci coplata ar trebui să fie maxim 740 lei pe an, precizează comunicatul.
F.A.
