Rețelele de socializare au devenit o sursă atât de importantă de informaţii, încât angajații care nu au un astfel de cont sunt considerați dubioși.

Activitatea pe Facebook este indicatorul vieţii noastre sociale, spun psihologii. Platforma de socializare a devenit un instrument omniprezent de petrecere a timpului pe internet, putând fi considerată o adevărată forţă. A luat o asemenea amploare, încât aproape trei sferturi dintre specialiştii în recrutare vor să afle mai multe lucruri despre candidaţi din aceste surse virtuale, conform datelor agenţiei de marketing digital KBSD, din Geneva, citate de publicaţia britanică „The Daily Mail".

Tinerii, principala ţintă

În ultimul timp, departamentele de resurse umane au reţineri în angajarea tinerilor care nu folosesc Facebook, scrie Forbes.com. Principala temere a angajatorilor este aceea că pagina candidatului ar fi putut fi ştearsă, în urma unor abuzuri sau a unor postări vulgare.

„Folosirea reţelei de socializare Facebook este semnul unei vieţi sociale şi virtuale sănătoase. Faptul că cineva nu are cont pe acest site, lucru devenit normal şi frecvent în ultimii ani, poate fi o dovadă că persoana respectivă este anormală, disfuncţională sau chiar periculoasă", spune psihologul Christopher Moeller. „Facebook oferă informaţii publice despre o persoană, reprezintă profilul identitar al acesteia, iar angajatorii îl pot folosi pentru a face o posibilă analiză a angajaţilor", confirmă şi sociologul Alfred Bulai. Totuşi, specialistul nu consideră că absenţa de pe reţelele sociale poate fi un semn clar de „nebunie", aşa cum susţin britanicii.

Revista germană „Der Taggspiegel" a menţionat chiar că persoanele care nu au cont de Facebook pot fi psihopate. Conform publicaţiei citate, James Holmes (care a omorât 12 persoane la premiera filmului „Batman" într-un cinematograf din oraşul Aurora, statul