Diviziile sud-coreene ale companiilor auto "Renault" SA (Franţa) şi "General Motors" Co. (SUA) îşi reduc forţa de muncă, oferindu-le unor angajaţi posibilitatea pensionării voluntare, în contextul declinului semnificativ al vânzărilor de autovehicule.
"Renault Samsung Motors" Corp., care s-a confruntat cu o scădere de 34% a vânzărilor în perioada ianuarie-iulie 2012, a informat, la finele săptămânii trecute, că va accepta începând de astăzi cererile de pensionare voluntară. Potrivit companiei, angajaţii care vor solicita pensionarea vor primi salariul pe doi ani, taxe şcolare pentru copii, indemnizaţie de pensionare şi servicii de consultanţă la momentul la care îşi vor căuta un nou loc de muncă.
"Renault Samsung" are 5.500 de angajaţi, iar schema pensionării anticipate nu priveşte echipa de 1.000 de salariaţi din domeniul design-ului şi cel al cercetării - dezvoltării, conform unui purtător de cuvânt al companiei, citat de Dow Jones Newswires.
Dată fiind scăderea continuă a volumului vânzărilor sale, "Renault Samsung" şi-a redus producţia la fabrica din Busan - Coreea de Sud, începând cu decembrie 2011, prin oprirea lucrului câteva zile pe lună. Compania nu intenţionează să închidă această uzină permanent şi vrea să fabrice, aici, modele pentru alţi producători de automobile.
Preşedintele "Renault", Carlos Ghosn, a anunţat, luna trecută, că societatea va investi 170 de miliarde woni (160 de milioane de dolari) în retehnologizarea "Renault Samsung", proces în urma căruia va putea să fabrice SUV-uri Rogue pentru partenerul său japonez "Nissan Motor" Co., începând cu anul 2014.
Analiştii consideră că, deşi îşi reduce personalul, "Renault Samsung" va continua să aibă probleme în condiţiile în care Europa - piaţa sa majoră de export - încă este afectată de criza datoriilor suverane. Vânzările companiei au scăzut cu 9% anul trecut, la 246.959
