Chiar dacă, în general, puține femei ocupă funcții de conducere în întreprinderi, cele care au ajuns directori executivi câștigă mult mai bine decât rivalii bărbați.
O analiză arată că, în anul fiscal precedent, femeile CEO au primit indemnizații de 11, 1 milioane de dolari, pe când bărbații doar de 9,8 milioane.
Analiza a fost realizată de Nerd Wallet pe 481 de bărbați-CEO și 19 femei cu aceeași funcție de la cele mai mari 500 companii din Statele Unite, scrie businessinsider.com.
Asta însemană că femeile care dețin funcția de director-executiv au fost plătite cu 13% în plus față de bărbați, deși ele acoperă doar 16 procente din totalul posturilor de CEO din marile companii.
Într-un top 5 al celor mai bine plătite femei-CEO, se regăsesc:
5.Carol Bantz, fostul director al Yahoo
Totalul indemnizațiilor este estimat la 16.369.535 de dolarii.
Salariul pe care-l primea era de circa 700.000 de colari.
4. Meg Whitman, CEO al Hewlett-Packard
Whitman ocupă această funcție la HP din 2011 și primește indemnizații de 16.518.930 de dolari.
3. Indra Nooyi, CEO la PepsiCo
Nooyi a fost director executiv al companiei Pepsi între ianuarie 2009 și septembrie 2011. Femeia câștiga din indemnizații 16.369.535 de dolari și avea un salariu de peste 1.5 milioane de dolari.
2. Debra Cafaro, director executiv la Ventas
Cafaro este în această funcție din 1999. Primește un salariu de 900.000 de dolari și sporuri de 18.500.000 de dolari.
1. Irene Rosenfeld, CEO al Kraft
Rosenfeld primește indemnizații de aproximativ 22 de milioane de dolari și un salariu de 1.5 milioane. Este director la Kraft din iunie, 2006.
