Ziarul Financiar începe astăzi seria de articole "Angajatorii României la raport". În condiţiile în care fiecare loc de muncă nou creat înseamnă aur pentru economie, Ziarul Financiar caută să răspundă la întrebarea - cine sunt cei mai mari angajatori din fiecare judeţ, ce le-ar fi necesar să îşi mărească numărul de angajaţi şi cum pot fi impulsionate întreprinderile care caută oameni specializaţi şi nu pentru salarii minime pe economie. Radiografia celor mai mari angajatori judeţ cu judeţ va răspunde la întrebarea: cum pot fi create locuri de muncă bine plătite.
Companiile cu cei mai mulţi angajaţi din Caraş-Severin sunt controlate de investitori străini. Fie că sunt nemţi, ruşi, ciprioţi sau italieni, acţionarii celor mai mari angajatori de pe plan local controlează economia judeţului.
Companiile U.C.M. Reşiţa, TMK - Reşiţa, TMD Friction, Pangram şi Massiv Forest Products sunt angajatorii cu cel mai mare efectiv de salariaţi din judeţul Caraş-Severin, care are în prezent circa 300.000 de locuitori. Împreună, la finalul anului 2011, cele cinci companii au avut peste 4.000 de angajaţi, adică 7,6% din numărul total de circa 53.200 de salariaţi din zonă, arată calculele ZF, pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS) şi Ministerul de Finanţe.
Primii trei angajatori ai topului activează în industrie, sector care a înregistrat la finalul anului trecut printre cei mai mulţi salariaţi la nivel de judeţ (21.831 de persoane). Cu toate acestea, deşi Caraşul are o istorie bogată în ceea ce priveşte industria - prima locomotivă cu abur din România fiind construită chiar în oraşul reşedinţă, o creştere semnificativă a personalului din acest sector nu s-a resimţit pe piaţa locală a muncii. Nici în servicii sau în sectoare-cheie, precum este agricultura, judeţul Caraş-Severin nu a înregistrat anul trecut o creştere a numărului de salaria