Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat în cursul săptămânii trecute mai multe acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă. Astfel, au fost efectuate 24 de controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, fiind depistați doi angajatori care utilizau munca la negru. Cei doi angajatori aveau două persoane angajate la negru și au fost sancționați cu amenzi în cuantum de 20.000 de lei. Angajatorii depistați că prestau activitate cu persoane „la negru” desfășurau activitate în comerț. În domeniul sănătății și securității în muncă, compartimentul specializat din Cadrul ITM Gorj a desfăşurat 26 de controale privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost aplicate 48 de sancţiuni în valoare de 9.000 de lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă și pentru grupurile sensibile, nesemnalizarea riscurilor, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat în cursul săptămânii trecute mai multe acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă. Astfel, au fost efectuate 24 de controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, fiind depistați doi angajatori care utilizau munca la negru. Cei doi angajatori aveau două persoane angajate la negru și au fost sancționați cu amenzi în cuantum de 20.000 de lei. Angajatorii depistați că prestau activitate cu persoane „la negru” desfășurau activitate în comerț. În domeniul sănătății și securității în muncă, compartimentul specializat din Cadrul ITM Gorj a desfăşurat 26 de controale privind respectarea prevederilor legale în