Întâlnirea şefilor din energie cu primul ministru Victor Ponta nu rămâne fără rezultate. Mai exact, s-a dispus deja reanalizarea schemelor de personal de conducere, cu revizuirea numărului celor cu drept de decizie din cadrul companiei energetice. Nu ştim deocamdată cine sunt şefii vizaţi pentru demitere, însă auditul recent al fostei SNLO a dat de gândit celor din Ministerul Economiei.
Şi, mai exact, se va restructura simţitor uriaşul aparat TESA al CEO, prin dispariţia a jumătate din actualele posturi de conducere. Reamintim că Victor Ponta a declarat, joi, la Târgu Jiu, că în compania energetică sunt prea mulţi şefi, interese personale şi de partid. Cu menţiunea că nu va înlocui pedeliştii cu USL-işti, Victor Ponta a precizat în clar că CEO poate funcţiona foarte bine cu 50% din şefimea actuală a societăţii.
Septembrie, final de mandat pentru board-ul CEO
Conform celor spuse de către surse oficiale ale companiei, actualul Consiliu de Supraveghere şi actualul comitet director îşi vor depune mandatele, fiindcă termenul de patru luni acordat pentru conducerea companiei înfiinţată la 1 iunie, va expira în primele zile ale lunii septembrie: „Aşa s-a hotărât de la bun început: mandat de patru luni pentru supraveghetori şi pentru membrii directoratului. Cu alte cuvinte, la sfârşitul acestui mandat, vom pleca toţi”, spun sursele oficiale.
„La Minprest, s-a amânat prea mult”
Cu privire la situaţia Minprest, „CEO este acţionarul majoritar. Aici se va numi un consiliu de administraţie iar cel care va ocupa funcţia de director va fi selectat numai în baza unor criterii foarte serioase. Luarea unor decizii în cazul acestor societăţi precum Minprest s-a amânat prea mult. De aceea, oamenii care vor conduce această societate vor fi atent selectaţi. Va exista o comisie care va analiza cv-urile acestor oameni. Trebuie să avem garanţia că po
