Boala secolului 21 este dependenţa de muncă, arată un studiu al unor cercetători din Europa de Nord, citat de Agerpres. Sursa: SHUTTERSTOCK
Jurnalul Scandinav de Psihologie a publicat o cercetare despre scala Bergen Work Addiction (BWAS), care a fost dezvoltată pentru a ajuta la identificarea persoanelor care îşi iau prea in serios pasiunea pentru muncă.
Factori care trădează dependența
Testul constă în şapte întrebări referitoare la activitatea unei persoane la locul de muncă, utilizând o scală de la 1 la 5. Fiecare întrebare se bazează pe unul dintre aspectele dependenţei: acapararea atenţiei (activitatea controlează gândirea şi comportamentul)tolaranţa (din ce în ce mai multe activităţi sunt necesare pentru a atinge efectele iniţiale) retragerea (senzaţie de neplăcere în cazul în care activitatea este redusă sau întreruptă brusc) conflictul (activitatea cauzează conflicte în relaţiile sociale şi în alte activităţi) recidiva (revenirea la vechile activităţi- obiceiuri după o perioadă de abstinenţă)probleme de sănătate şi/ sau alte probleme.
De îndată ce metoda va fi perfecţionată, va fi un instrument util pentru identificarea persoanelor care sunt în pericol, acestea putând fi ajutate înainte ca dependenţa de muncă (workaholismul) să devină o problemă.
“Deşi există şi alte chestionare sau scale care măsoară dacă o persoană este sau nu dependentă de muncă, sistemul BWAS este pe primul loc, deoarece priveşte dependenţa de muncă ca pe o boală. Testele tradiţionale s-au axat pe modul în care o persoană se comportă, de exemplu, dacă munceşte ore suplimentare sau mai multe ore decât îi este solicitat. Depinde de punctul fiecăruia de vedere dacă acesta este un lucru rău sau bun,” potrivit lui Jennz Leeser, directorul clinicii Occupational Health pentru BUPA Health and Wellbeing.
Dependenţa determină apariţia altor boli
Dependenţii de mu
