Fostul director al societăţii de transport în comun din Zalău, Ion Puiu, ar putea câştiga aproape 200.000 de lei de pe urma demiterii sale, după ce Tribunalul Sălaj a decis să-i admită acţiunea prin care cere despăgubiri de 144.000, plus dobândă

Ion Puiu, demis în iulie 2008 din funcţia de director al SC Transurbis SA Zalău, societatea de transport în comun din subordinea Consiliului Local, a câştigat în primă instanţă procesul împotriva societăţii care l-a demis. Tribunalul Sălaj a decis să admită acţiunea lui şi a dispus ca societatea să-i achite „suma de 144.000 lei, reprezentând despăgubiri contractuale şi suma de 35.288,46 lei, reprezentând dobânda legală practicată în materie comercială,aferentă sumei datorate ca despăgubiri contractuale şi datorată, conform art. 43 C. comercial şi art. 129 alin 6 Cod procedură civilă, până la data de 18.07.2011 inclusiv”. Vorbim în total, despre o sumă de aproape 180.000 de lei, care ar trebui să compenseze, astfel, pierderea suferită de acesta prin demitere.

Fostul director nu a vrut să comenteze prea mult acţiunea sa, însă ne-a confirmat că este vorba despre „despăgubiri legate de încheierea contractului de mandat în 2008”.

Suma nu ar urma să fie plătită, însă, de societatea de transport în comun, ci de trei dintre membrii Consiliului de Administraţie de la acea vreme, care i-au aprobat o prelungire a contractului, după care, fiind atenţionaţi că nu sunt întrunite două condiţii esenţiale pentru această prelungire – existenţa unui aviz din partea Adunării Generale a Acţionarilor şi îndeplinirea indicatorilor de performanţă – au decis rezilierea lui. Decizia a fost luată, se pare, de trei dintre cei patru membri ai Consiliului de Administraţie (cel de-al patrulea lipsind de la şedinţă), chemaţi în garanţie de Transurbis şi buni de plată, după ce Tribunalul Sălaj a admis cererea de chem