Din luna iulie a acestui an, Irlanda a ridicat restricţiile care existau pentru cetăţenii români pe piaţa muncii.
Dacă până la acea dată ofertele veneau în mare parte din domeniul medical (asistenţi medicali, medici, îngrijire copii şi vârstnici), acum, au început să apară oferte şi în alte domenii, potrivit portalului de recrutare în străinătate Tjobs.ro.
Unul dintre domeniile în care se observă o creştere importantă a ofertelor este cel al industriei textile. O companie producătoare de tricotaje din Irlanda caută să angajeze un manager de producţie tricotaje, confecţioneri tricotaje şi tehnicieni design tricotaje.
Managerul de producţie va fi responsabil cu producţia în departamentul de tricotaje şi cu atingerea targetelor de cantitate, calitate şi durata de livrare a comenzilor.
Trebuie să aibă experienţă pe o poziţie similară, iar experienţa în industria textilă reprezintă un avantaj major.
Confecţionerii trebuie să aibă minimum doi ani experienţă pe maşini industriale de tricotat, preferabil Stoll/Shima. Tehnicienii trebuie să aibă minimum doi ani de experienţă cu programele de modele Stoll M1 plus şi Stoll Sirex, iar experienţa în domeniul modă/design reprezintă un avantaj.
Toate persoanele care doresc să aplice pentru aceste poziţii trebuie să aibă cunoştinţe foarte bune de limba engleză şi, întrucât contractele sunt pe perioadă nedeterminată, să fie dispuse să rămână în Irlanda o perioadă mai lungă de timp.
Angajatorul oferă, pe lângă salariul de bază care se negociază la interviu, concediu plătit, ore suplimentare plătite şi o schemă de bonusare.
Din luna iulie a acestui an, Irlanda a ridicat restricţiile care existau pentru cetăţenii români pe piaţa muncii.
Dacă până la acea dată ofertele veneau în mare parte din domeniul medical (asistenţi medicali, medici, îngrijire copii şi vârstnici), acum, au încep
