Hewlett-Packard (HP) a majorat un program de concedieri de la 27.000 la 29.000 de angajaţi, care vor părăsi compania în următorii doi ani, cel mai mare producător de PC-uri încercând revigorarea afacerilor şi a profitului pe o piaţă aflată în stagnare.

Grupul american a anunţat în luna mai că va concedia 27.000 de angajaţi, reprezentând 8% din personalul total de la acea dată.

HP a anunţat, într-o notificare transmisă luni autorităţilor din SUA, că cifra a fost majorată cu 2.000 de capete, potrivit WSJ. com.

Astfel, costurile de restructurare estimate pentru următorii doi ani fiscali sunt estimate la 3,7 miliarde de dolari.

Compania avea aproximativ 350.000 de angajaţi în luna mai, când a anunţat planul iniţial de concedieri.

Purtătorul de cuvânt al HP Michael Thacker a declarat că planul de concedieri va afecta toate ariile de activitate, asemenea măsurilor anterioare de restructurare.

Producătorul de PC-uri a anunţat anterior că numărul angajaţilor care doresc să participe la programul de retragere voluntară a fost peste estimări.

Marii producători americani de PC-uri, precum HP şi Dell, nu au o prezenţă notabilă pe piaţa smartphone-urilor şi tabletelor, care au erodat în ultimii ani vânzările de computere desktop şi laptop-uri.

HP a înregistrat în al treilea trimestru al anului fiscal 2011-2012, încheiat la 31 iulie, o pierdere de 8,8 miliarde de dolari, cea mai mare din cei 73 de ani de activitate ai companiei, generată în principal de deprecierea contabilă a valorii unei companii preluate în 2008.

Acţiunile HP au scăzut cu aproape 32% în acest an, iar compania are o capitalizare de piaţă de 34,37 miliarde de dolari.

Hewlett-Packard (HP) a majorat un program de concedieri de la 27.000 la 29.000 de angajaţi, care vor părăsi compania în următorii doi ani, cel mai mare producător de PC-uri încercând r