Departe de discuțiile despre diversele poziționări din spațiul public românesc, viciat, în ultima vreme, de un anume tip de politic, în lumea businessului marcăm o evoluție în ierarhia agențiilor de resurse umane prezente la noi.

Adecco România tranșând, zilele trecute, situația podiumului acestei branșe. Implicarea Adecco rezidă nu doar în zona de core business a domeniul resurselor umane, ci funcționează, că alt element diferentiator față de competitori, și în zona convergenței pregătirii tinerilor absolvenți de liceu, către cerințele reale de pe piață muncii, atât de clamate de stat, a fi rezolvate (deși în fiecare an, acesta iese la rampă cu noi soluții, din ce mai creative, a se vedea dezbaterea pe marginea BAC-ului diferențiat), O altă noutate discutată în emisiune este contribuția pe care Adecco România o va aduce la realizarea unei analize macro socio-economice, în vederea identificării nevoilor de finanțare, în orizontul de programare al fondurilor EU 2014-2020, contribuție din perspectivă recentei selectării ca membru în Comitetul Consultativ Tematic de Ocupare, Incluziune Socială și Servicii Sociale, coordonat de MAEur și MMFPS, prin DG AMPOSDRU. Dincolo de cifre, ierarhii și raportări, va propunem o discuție în care omul și capabilitățile sale joacă, poate mai mult decât în alte domenii, un rol esențial.

Dan Pavel in dialog cu Florin Godean - Country managerul Adecco România

Departe de discuțiile despre diversele poziționări din spațiul public românesc, viciat, în ultima vreme, de un anume tip de politic, în lumea businessului marcăm o evoluție în ierarhia agențiilor de resurse umane prezente la noi.

Adecco România tranșând, zilele trecute, situația podiumului acestei branșe. Implicarea Adecco rezidă nu doar în zona de core business a domeniul resurselor umane, ci funcționează, că alt element diferentiator faț