Absolvenții care au devenit proaspeți șomeri își caută un loc de muncă în van. Din păcate, mulți dintre tinerii abia ieșiți de pe băncile școlilor spun că angajatorii îi refuză la angajare pe motiv că nu au experiență. Pentru cei mai mulți dintre ei, șomajul a fost salvarea, căci rămăseseră fără nicio sursă de venit.

„Degeaba am terminat facultatea. Am mers la două interviuri și degeaba. Mi-au zis că nu am experiență, cum să am experiență când abia am absolvit? Să mă angajeze, ca să fac rost de această experiență atât de mult cerută”, a spus Cornel, un tânăr șomer, absolvent al Facultății de Inginerie a UCB Târgu-Jiu. Angajatorii nu se îngrămădesc să ofere locuri de muncă tinerilor absolvenți nici măcar în cadrul Bursei Locurilor de Muncă pentru absolvenți, care va fi organizată pe 28 septembrie, la Casa de Cultură a Sindicatelor din municipiul Târgu-Jiu. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj a luat legătura cu zeci de angajatori, dar numai 12 angajatori s-au arătat interesați de participarea la bursă. „Momentan, foarte puțini angajatori s-au arătat interesați, însă mai este vreme. Tinerii absolvenți care doresc să muncească în Germania în domeniul hotelier, au acum 100 de locuri de muncă disponibile pentru care pot aplica prin Eures. Meseriile căutate sunt cele de bucătar, ospătar, lucrător recepţie şi personal auxiliar. Există însă şi o condiţie, doritorii trebuie să cunoască limba engleză şi să aibă calificare în domeniu. Angajatorii din Germania oferă cazare şi salarii de 1.500 şi 2.000 de euro pe lună. Cei interesaţi pot obţine informaţii suplimentare de la consilierul Eures din cadrul AJOFM Gorj”, a declarat Ana Maria Niculescu, purtătoarea de cuvânt a AJOFM Gorj.

Absolvenții care au devenit proaspeți șomeri își caută un loc de muncă în van. Din păcate, mulți dintre tinerii abia ieșiți de pe băncile școlilor spun că angajatorii îi refuză l