Complexul Energetic Oltenia (CEO) a restructurat 166 de posturi de conducere. Conform unui comunicat de presă postat pe site-ul companiei, au fost scoase din organigramă posturi de directori, directori de direcţie, directori adjuncţi, şefi de departamente şi servicii, precum şi şefi de birouri, departamente, contabili-şefi sau ingineri-şefi. Constantin Bălăşoiu, directorul Complexului Energetic Oltenia, a declarat că va reduce drastic numărul de directori, aşa cum a solicitat premierul Victor Ponta la una din vizitele de la Târgu Jiu. Complexul Energetic Oltenia SA, de la înfiinţare şi până în prezent, a parcurs toate etapele privind funcţionarea corespunzătoare a activităţii în concordanţă cu legislaţia în vigoare. În acest sens, au fost elaborate: Planul de administrare, Planul de management, Planul multianual de investiţii, Strategia de dezvoltare. Din strategia pe termen scurt a societăţii a rezultat un program de reorganizare care a presupus: reducerea unor posturi de directori, directori de direcţie, directori adjuncţi, inginer-şef, contabil-şef, şef departament, șef serviciu, şef birou, la nivelul societăţii numărul de posturi reduse pentru funcţiile menţionate fiind de 166. Reducerea acestor posturi a fost necesară şi oportună în vederea: reducerii numărului de trepte de decizie, reducerii ponderii personalului de conducere, reducerii cheltuielilor cu personalul“, se menţionează în comunicatul de presă al Complexului Energetic Oltenia.
Sediul CEO,
încă la Turceni
Dacă numărul de directori ai Complexului Energetic Oltenia a fost redus cu 166, cel puţin conform informării existente pe site-ul CEO, mutarea sediului companiei de la Turceni la Târgu Jiu încă trenează. Cu toate acestea, Adunarea Generală a Acţionarilor din cadrul Complexului Energetic Oltenia a votat o hotărâre prin care a decis transferarea sediului administrativ de la
