Cea de-a IX-a ediție a Business-Edu Forum, cu tema Play, Learn, Perform, s-a desfăşurat pe 25 şi 26 septembrie la Howard Johnson Grand Plaza București şi a fost ultimul eveniment Business-Edu în formatul devenit deja clasic. Pentru 2013, organizatorii pregătesc un format diferit, în ton cu schimbările din spatele brandului Business-Edu, care însemnă facilităţi mult mai complexe pentru HR-i şi instrumente noi de promovare a clienţilor din consultanţă.

Forumul de anul acesta a însemnat 3 sesiuni cu 9 key note speeches și studii de caz, cu abordaări pragmatice, în ton cu tema evenimentului, reunind HR-i si Training Manageri din corporaţii cu nume reprezentative din consultanţă:

• The Leader's Role - Irina Ştefănescu, Flux Training

• Innovation through Talent Development - Andreea Voinea, BCR

• O echipă în dezvoltare - Pactul originalităţii cu pragmatismul - Adina Paula Bortă, Daniela Duţă - Telelink

• Intrapreneurship - a New Tool for Today's Leaders - Radu Ionescu - RDI

• Successfull Assessment Design - Mădălina Bălan, Hart Human Resource Consulting

• Middle Management Evaluation - Liliana Urziceanu, Praktiker

• Welcome to my Evaluation, Ioana Toma - DHL

• Role play-ul în centrele de evaluare şi serviciul de consiliere Slaviţa Cărmăzan – APT

• Learning in projects - Victoria Cupeţ - Roland Gareis Consulting

• Cultura şi calitatea unei agenţii de training, aici, in interiorul companiei! Nineta Ceauş – Romtelecom

• From Role Play to Game Based Learning - Marius Donţu ,Schultz Consulting

Foarte atractive pentru participanţi au fost workshop-urile ce au stimulat nu doar networkingul, ci o interacţiune creativă între cei implicaţi:

• Primele 5 minute. Şi celelalte - Bogdan Şerbănescu, Learning in a VUCA World

• Learning in a VUCA World - Mihaela Paraschiv, Stand for D