În primele zile ale lunii iunie, atunci când a fost înființat Complexul Energetic Oltenia, toate numirile în posturile de conducere, cu excepția Directoratului (ai cărui membri au primit mandate pe o perioadă determinată de timp), s-au făcut de probă. Adică 120 de zile, care expiră în această lună, pentru fiecare șef de birou, de departament sau director.
Unde au existat „imperfecțiuni” în modul de conducere, responsabilii vor fi schimbați. La categoria „prostiilor mari” intră, de exemplu, avaria din iulie la CFU Turceni, când o garnitură de tren a deraiat, nemaifiind posibil transportul cărbunelui la depozit. Și la ora actuală, activitatea este blocată. Prejudiciul se ridică la peste 30 miliarde de lei vechi, iar șeful Secției de Căi Ferate Uzinale, Constantin Nănuț, e pe lista neagră.
Pe lista neagră
El a fost numit în funcție în toamna anului trecut, fiind menținut din iunie până în prezent. La fel ca sutele de șefi numiți în cadrul sucursalelor și diviziilor CEO, Nănuț s-a aflat în perioada de probă. Responsabilii din sistem spun că în astfel de situații, în care lipsa pregătirii pentru post este vizibilă, cei în cauză nu vor mai fi reconfirmați în funcții. Cert este că șeful CFU nu a primit decât un avertisment din partea șefilor săi, Gheorghe Văduva și Marian Motocu.
În primele zile ale lunii iunie, atunci când a fost înființat Complexul Energetic Oltenia, toate numirile în posturile de conducere, cu excepția Directoratului (ai cărui membri au primit mandate pe o perioadă determinată de timp), s-au făcut de probă. Adică 120 de zile, care expiră în această lună, pentru fiecare șef de birou, de departament sau director.
Unde au existat „imperfecțiuni” în modul de conducere, responsabilii vor fi schimbați. La categoria „prostiilor mari” intră, de exemplu, avaria din iulie la CFU Turceni, când o garnitură
