Peste 1.200 de suceveni aflaţi în căutarea unui serviciu, majoritatea tineri, s-au prezentat ieri la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, care s-a desfăşurat în patru localităţi din judeţ: Suceava, Fălticeni, Rădăuţi şi Câmpulung Moldovenesc. Oferta angajatorilor a fost una destul de bogată, 414 locuri de muncă, însă din păcate domeniile nu au fost foarte variate. Mulţi tineri s-au lovit de o problemă acută în ultimii ani: sunt absolvenţi de studii superioare, însă posturile disponibile pentru ei sunt cu mult sub cerere.

Suceava: Doar 10% din posturile disponibile au fost pentru cei cu studii superioare

La bursa locurilor de muncă din municipiul Suceava, desfăşurată în holul Casei de Cultură, unde au fost înregistraţi ca participanţi 466 de suceveni, au fost disponibile 172 de locuri de muncă, din care doar 10% pentru cei cu studii superioare. Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava, instituţia care a organizat târgul de locuri de muncă, a declarat: „Oferta e foarte asemănătoare ca volum cu cea de anul trecut, avem doar o diversificare pe meserii structurată altfel, angajatorii au venit cu alte nevoi şi cu alte probleme de ocupare. În domeniul celor care au terminat studii superioare avem o ofertă puţin mai mare decât anul trecut, dar nu foarte mare, este vorba de 17 locuri de muncă pentru cei cu studii superioare”.

Oferta pentru cei cu studii superioare a cuprins posturi de ingineri, specialişti IT, consultanţi vânzări şi în domeniul design mobiliar.

La bursa locurilor de muncă l-am întâlnit pe Nicolae Sorea, absolvent de facultate de inginerie electrică cu doctoratul finalizat în acest an. Acesta a declarat: „Oferta e oarecum slăbuţă pentru un oraş atât de mare. Caut un post de inginer pe un loc de muncă cât mai bun. Oferta pentru studii superioare e slăbuţă faţ