PASTILA DE MANAGEMENT Scopul atestarii profesionale a auditorilor interni din sectorul public nu poate fi altul decat acela de a contribui la cresterea calitatii profesionale a acestora in exercitarea functiei de audit public intern (API) si a cresterii performantei. Cele mai importante prevederi referitoare la atestarea nationala sunt regasite in Legea nr. 191/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 672/2002 privind auditul public. In baza acesteia, MFP a elaborat Normele privind coordonarea si desfasurarea proceselor de atestare nationala si de pregatire profesionala continua a auditorilor. Acestea - aflate, deocamdata, doar in stadiu de proiect - privesc latura coordonarii sistemului de atestare, ce revine Ministerului Finantelor Publice (MFP) prin Unitatea Centrala de Armonizare pentru Auditul Public Intern (UCAAPI). MFP este cel ce stabileste pentru domeniile cadrului general de competente profesionale, cunostintele, abilitatile si valorile. Tot MFP constituie si „Comisia de atestare", formata din 5 membri numiti prin ordin al ministrului finantelor publice, careia ii revine rolul de a analiza corespondenta dintre disciplinele inscrise in foile matricole cu domeniile din Cadrul general de competente profesionale. Aceeasi comisie urmareste indeplinirea conditiilor privind experienta profesionala a solicitantului si decide asupra eliberarii certificatului de atestare. Lectura textului normativ ne permite a concluziona ca sistemul de atestare nationala a auditorilor interni din Romania se bazeaza pe recunoasterea cunostintelor transmise auditorilor interni de catre institutiile autorizate. Astfel, sistemul nu se bazeaza pe teste sau examene, ci pe pregatirea de baza, realizata in institutii autorizate si, ulterior, pe pregatirea profesionala continua. Modalitatea de depunere a dosarelor in vederea obtinerii certificatelor de atestare, presupune ca auditori