In multe spitale, peste 70-80% din buget se duce pe salariile cadrelor medicale. Sumele destinate medicamentelor sunt infime, de doar 2-3% din cheltuielile lunare. Unitatile medicale iesene raman deseori fara bani pentru medicamente si materiale sanitare din cauza sumelor mari care se duc pe cheltuielile de personal. Datorita sporului de periculozitate, pentru angajatii Spitalului de Psihiatrie, salariile reprezinta 83% din fondurile unitatii. La „Sfanta Maria", doar 2-3% din bani se folosesc pentru medicamente, materiale sanitare si hrana, de aceea aceste lucruri nu prea se gasesc in unitate. Doar la Spitalul „Parhon" situatia este una satisfacatoare, iar medicii si pacientii sunt multumiti de cum se desfasoara actul medical. 2% din buget pentru hrana, la „Socola" Lunar, bugetul de care dispun unele spitale iesene este insuficient pentru a acoperi toate cheltuielile pentru ca, aproape toti banii primiti de la Casa Judeteana de Asigurari se duc pe salarii. Intr-o situatie grava se afla Spitalul de Psihiatrie „Socola", unde 83% din bugetul pe fiecare luna intra in buzunarul cadrelor medicale si doar 4% ramane pentru medicamente. „Primim foarte putini bani de la CJAS pentru cazurile contractate, plus ca lunar valoarea pentru asigurati ajunge la 893.000 lei, cazuri pe care le acoperim din fondurile proprii. Avem 999 de angajati in spital, cu tot cu cei din cele doua centre de sanatate mintala si sectiile exterioare. Valoarea totala a contractului cu Casa este de circa 32 de milioane lei, iar din aceasta suma 83% reprezinta cheltuielile de personal. Este mult, pentru ca doar 75% reprezinta scorul de periculozitate pe care il primesc cei care lucreaza cu bolnavii psihic", a declarat dr. Ovidiu Alexinschi, purtator de cuvant al Spitalului „Socola". Potrivit acestuia, 4% din buget ramane pentru medicamente, 2% se foloseste pentru hrana si 8% pentru alte utilitati si cheltui