Există câteva aspecte importante de care trebuie să ţineţi cont, pentru a vă descurca bine la interviu

În timpul interviului de angajare, trebuie să scoateţi în evidenţă faptul că sunteţi capabil, eficient şi că sunteţi potrivit pentru post

Aţi aplicat pentru un loc de muncă, iar CV-ul şi scrisoarea de recomandare au reuşit să impresioneze angajatorul, iar acum trebuie să treceţi de interviul de angajare. În afară de documentarea vizavi de istoricul şi activitatea companiei, de atenţia acordată vestimentaţiei şi de anticiparea întrebărilor intervievatorului, mai există câteva aspecte importante de care trebuie să ţineţi cont, pentru a vă descurca bine la interviu, spun specialiştii în resurse umane.

Există cinci secrete de care ar trebui să ţinem seama înainte de interviurile de angajare, indiferent de profesie şi de postul pentru care aplicăm, este de părere headhunterul Martin Yate, citat de Business Insider. În cartea sa "Secrete şi strategii pentru succesul într-o lume nesigură", Yate susţine că cele cinci secrete, pe care ar trebui să le cunoaştem, nu doar că ne vor asigura următoarea întâlnire din seria de interviuri, ci ne vor arăta cum putem avea mai mult succes în carieră.

Trebuie să lăsaţi impresia că sunteţi potrivit pentru post

În timpul interviului de angajare, trebuie să scoateţi în evidenţă faptul că sunteţi capabil, eficient şi că aveţi calităţile tehnice necesare îndeplinirii atribuţiilor postului pe care candidaţi, însă, totodată, trebuie să lăsaţi impresia că sunteţi potrivit pentru locul de muncă respectiv. Acest lucru înseamnă să acordaţi o atenţie deosebită stilului vestimentar, comportamentului, precum şi competenţei profesionale.

"De exemplu, dacă aplicaţi pentru o poziţie de programator în cadrul unei bănci, trebuie să demonstraţi că stăpâniţi toate limbajele de programare în care veţi lucr