Specialişti în resurse umane din 16 Agenţii Judeţene de Ocupare a Forței de Muncă din ţară dezbat în cadrul unui seminar internaţional care sunt cele mai bune metode de instruire a salariaţilor la locul de muncă. Evenimentul este parte componentă a unui proiect co-finanţat prin programul POSDRU, derulat de AJOFM Alba.
Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forței de Muncă Alba (AJOFM) organizează workshop-ul cu tema „Mecanisme de monitorizare, evaluare şi revizuire a planurilor nominale de formare profesională aflate în implementare”, în perioada 3-5 octombrie 2012, în localitatea Vama din județul Satu Mare.
Evenimentul va reuni 32 de specialiști în resurse umane din 16 Agenții Județene de Ocupare a Forței de Muncă, din regiunile Centru, Vest și Nord-Vest. În cadrul atelierului de lucru partenerii naţionali şi transnaţionali vor prezenta materiale referitoare la importanţa competenţelor profesionale în furnizarea unor servicii de ocupare de calitate.
Soluţii pentru instruirea la locul de muncă
Gândit ca un spaţiu deschis de învăţare pentru specialiștii AJOFM, evenimentul este structurat pe mai multe ateliere de lucru. Accentul va fi pus pe analiza mutaţiilor produse în planurile nominale de formare în perioada mai–septembrie 2012, planuri elaborate prin proiect şi aflate în implementare. Rolul principal revine invitaţilor, direcţie în care reprezentanţii din fiecare judeţ vor comunica preocupările avute pentru acoperirea deficitului de competenţe al specialiştilor AJOFM, în calitate de Serviciu Public de Ocupare. O parte a evenimentului va fi dedicată învăţării celor mai mai bune metode de instruire a salariaților la locul de muncă cu accent pe e-learning, coaching, mentorat. Soluţiile vor fi prezentate de către specialiștii partenerilor spanioli din proiect, care au o bogată experienţă în domeniu.
Evenimentul este parte componentă a
