Bucureştenii au optat pentru oferte de muncă în construcţii, cu 71% mai mult decât în luna iulie, dar au preferat şi ofertele din agricultură şi turism.
În luna august, bucureştenii au aplicat cu 168% mai mult la ofertele de muncă din Germania, potrivit datelor portalului de recrutare Tjobs.ro.
Conform bazei de date Tjobs.ro, 6.136 de CV-uri au fost trimise folosind platforma de recrutare online Tjobs.ro în perioada 29.07.2012 - 28.08.2012, remarcându-se o creştere de 35,60% faţă de luna iulie a acestui an, datorită încheierii perioadei de concedii. Aplicările online au vizat munca în 42 de departamente, în 44 de ţări, majoritatea europene.
Bucureşteanul care îşi face planuri de plecare în afara ţării este bărbat, are studiile liceale încheiate şi este necăsătorit.
Din analiza topului cu anunţurile care au cumulat cele mai multe aplicări în august 2012, cei de la Tjobs remarcă faptul că bucureştenii au fost interesaţi de muncile sezoniere: 51,25% din numărul total de aplicări au vizat locurile de muncă sezoniere (şi anume "hoteluri/turism", "construcţii/amenajări" şi "restaurant/ catering"), cu 2% mai multe decât în luna iulie, 29,68% joburile specializate ("personal medical şi sanitar", "transport") şi 19,07% joburile necalificate ("îngrijire bătrâni/asistenţă socială").
Cele 15 anunţuri cu cele mai multe CV-uri aveau poziţii vacante în Marea Britanie (6 anunţuri), Germania (3 anunţuri), Belgia, SUA, Cruise Ships, Italia, Danemarca şi Singapore.
Meseriile propuse presupuneau următoarele munci: personal hotelier şi de întreţinere/menaj, electricieni, îngrijitori de animale şi dădace.
Bărbaţii au fost mai numeroşi decât femeile în ceea ce priveşte căutarea unui loc de muncă în străinătate prin intermediul Internetului.
Doamnele au preferat contactul direct cu recrutorii profesionişti şi trimiterea CV-ului în mod tradiţi
