Cu 600 de angajaţi în România, în birourile din Cluj-Napoca, Iaşi şi Bucureşti, Endava a devenit una dintre cele mai importante companii IT din regiune şi plănuieşte să crească numărul de salariaţi în următorii trei ani. Compania vrea să ajungă la un total de peste 1.000 de angajaţi în centrele sale de dezvoltare şi suport din România în următorii 3 ani, însă caută susţinere din partea autorităţilor locale. Reprezentanţii companiei aprecizază că un astfel de suport le-ar permite ca până în iulie 2013 să depăşească 260 de angajaţi în Bucureşti, iar până în 2014, să numere peste 600 de angajaţi în Capitală.
"Rezultatele bune ale companiei determină o continuare a extinderii şi a investiţiilor noastre în România şi Republica Moldova. Creşterea operaţiunilor în această regiune a atins nivelul la care avem nevoie de un centru de livrări mai mare în Bucureşti. Noul nostru sediu şi recenta achiziţie ne vor permite să creştem în Bucureşti şi să ajungem la peste 1.600 de angajaţi la nivel de grup în următorii 3 ani, dintre care circa 1.000 în România. Ne dorim să creştem afacerile din România şi chiar să dublăm numărul de angajaţi în următorii 3 ani, dacă vom continua să beneficiem de facilităţile fiscale şi de alte programe de ajutor acordate de stat. România este în continuare o destinaţie nearshore atractivă, însă concurează cu alte state din regiune, precum Bulgaria, Ucraina, Cehia, Slovacia, dar şi cu Statele Baltice şi Rusia", a declarat John Cotterell, Chief Executive Endava.
Compania a inaugurat ieri noul birou din Bucureşti, unde intenţionează să ajungă la peste 260 de angajaţi, până la jumătatea anului viitor. În prezent, Endava numără în biroul din Capitală aproximativ 100 de angajaţi, specializaţi în utilizarea metodologiilor de dezvoltare Agile pentru livrarea de proiecte software, în principal pentru clienţi din domeniile servicii financiare şi s
