- Social - nr. 194 / 5 Octombrie, 2012 In dupa amiaza zilei de miercuri, 3 octombrie 2012, in urma unui anunt am asistat la o actiune de recrutare de forta de munca pentru Societatea Azomures din Targu-Mures, actiune organizata in incinta supermarketului Promenada Mall. Am urmarit pret de cateva minute modul cum se desfasura aceasta importanta actiune, dupa care am purtat un scurt dialog cu Ovidiu Maior, purtator de cuvant al acestui mare producator de ingrasaminte pentru agricultura. - In cadrul combinatului a inceput sa se deruleze un program de investitii,un program ambitios de peste 200 de milioane de dolari, care se va desfasura pe parcursul a trei ani si jumatate. Aceasta actiune presupune si un numar de personal pe care il veti angaja. Ce ne puteti spune in acest sens? - Asa este fapt pentru care astazi am organizat aceasta actiune in vederea recrutarii unor meserii de care combinatul va avea nevoie. - Va rog sa ne exemplificati meseriile(profesiile) pe care le doriti sa le recrutati. - Cautam profesii tehnice, incepand cu cea de operator chimist, lacatus, sudor, strungar, manipuland marfa, conducator auto etc. Ne bazam pe meseria pe care o stapaneste, dar persoanei sa-i si placa sa munceasca. Desigur ca nu neglijam pregatirea superioara a candidatilor in diferite domenii tehnice (ingineri). La ora convorbirii noastre s-au prezentat un numar de 400-500 de persoane. - Cum se va stabili recrutarea candidatilor in vederea angajarii lor in cadrul combinatului? - Trei etape sunt prevazute pana la angajare. Prima etapa este cea de astazi prin depunerea CV-lor, cea de doua va fi selectia, apoi va urma interviul si cea din urma se refera la proba practica. Mai mentionez faptul ca cei care nu sunt cu profesii adecvate se pot califica in cadrul combinatului.. - Succes in aceasta importanta actiune de recrutare de noi forte de munca, cu multumirile noastre info