Schimbările din funcţii în cadrul CE Oltenia continuă, iar printre cei notificaţi se numără şi Cornelius Gârjoabă. Acesta a fost înlocuit de la departamentul de Resurse Umane de la EMC Jilţ, cu Aristică Tănăsoiu.

Cornelius Gârjoabă a primit o notificare din partea conducerii, conform căreia nu va mai conduce departamentul de Resurse Umane, neconfirmând în funcţie. Acesta a declarat că a trimis noii conduceri a CE Oltenia o contestaţie şi ameninţă că va ajunge şi în instanţă.

„Nu mă las, merg mai departe”

Fostul şef acuză că, iniţial, evaluarea făcută de şefii EMC Jilţ a fost pozitivă, neexistând probleme în activitatea lui. După schimbarea lui Ion Paraschiv din fruntea lui EMC Jilţ, o altă evaluare a dus la concluzia că fostul şef de departament, Cornelius Gârjoabă, nu corespunde postului. Prin urmare, el aşteaptă şi decizia de numire în alt post, dar, între timp, va face şi alte contestaţii: „Am fost practic retrogradat de două ori: odată din funcţia de director al Resurselor Umane de la Turceni, iar acum din funcţia de şef de departament de la EMC Jilţ. Mi se pare incorect, schimbarea este strict politică şi nu mă las, merg mai departe, în justiţie!”, a declarat Cornelius Gârjoabă.

Controversat

De amintit: Corneliu Gârjoabă este unul dintre pedeliştii des acuzaţi de abuzuri privind angajările sau disponibilizările din 2010 şi 2011, pe vremea când „tăia şi spânzura” în sistem. De asemenea, a fost unul dintre personajele controversate ale fostei puteri, care a apărut în numeroase scandaluri în presa locală şi centrală. Pe de altă parte, el mai spune că are posibilitatea să aleagă între trei posturi: „Am de ales între a ocupa posturile de inginer de producţie la EMC Jilţ, la Tehomir sau la Jilţ Sud. Nu mă mulţumeşte nimic, fiindcă am fost director mulţi ani de zile şi am experienţă. De asemenea, trebuie să spun că nici nu pot să mă