Participarea absolută a persoanelor cu dizabilităţi, din România, la viaţa socială şi economică europeană, prevăzută în Strategia europeană 2010-2020 pentru persoanele cu handicap, va deveni realitate în urma modificării cadrului legislativ care va avea în vedere prevederile Convenţiei privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilităţi.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi şi participarea lor activă la viaţa socială sunt în mare măsură îngrădite, în prezent, sectorul economiei sociale având unele lacune ce trebuiesc îmbunătăţite.

Rezultatele dezbaterii, într-un memorandum

Politicieni, reprezentanţi din sfera economiei sociale şi din partea Ministerului Muncii au dezbătut la conferinţa naţională ”Politici şi tendinţe în economia socială”, organizată în cadrul celei de a treia ediţii a Târgului Naţional al Unităţilor Protejate, ce a avut loc la sfârşitul săptămânii trecute la Târgu-Mureş, problemele cu care se confruntă cei care lucrează în domeniul economiei sociale, au fost prezentate modele de bună practică, studii şi experienţe din activitatea de lobby şi advocacy pentru economia socială.

Rezultatele dezbaterii vor fi cuprinse într-un memorandum care va cuprinde şi opiniile cu privire la Legea economiei sociale, aflate în dezbatere în acest moment. ”Modificările la Legea 448 sunt date de Convenţia ONU, ratificată prin Legea 221/2010. Este un proces complex pe care preconizăm a-l finaliza, cumva, în anul următor. A fost o propunere din partea noastră să stabilim un număr minim de angajaţi pentru entitatea care solicită autorizarea. Adică să nu mai vorbim de o societate comercială cu un singur angajat care este şi persoană cu handicap, sau situaţia asta am putea-o accepta în măsura în care el este şi administratorul firmei şi el este şi acţionarul majoritar al firmei. Am putea accepta situaţia aceasta. Dar în situaţia în