Serviciul de Ambulanță Gorj are nevoie de personal. Instituția a primit avizul ministerului pentru a debloca șase posturi. Este vorba despre un post de medic, două posturi de asistenți și trei posturi de șofer pe ambulanță, pentru care se va susține concursul cel mai probabil în luna decembrie a acestui an.
Potrivit reprezentanților instituției, în acest moment SJA Gorj are un deficit de 18 posturi, având mare nevoie de ambulanțieri. ,,În acest moment, Stația Județeană de Ambulanță are un deficit de 18 posturi. Deficitul cel mai mare este pe posturile de ambulanțieri. S-au pensionat mai mulți angajați și nu avem înlocuitori. Durează în jur de 60 de zile din momentul pornirii primei proceduri până la concursul propriu-zis”, a spus Marinică Niculescu, manager SJA Gorj.
Serviciul Judeţean de Ambulanţă are în total 206 angajaţi, dintre care 17 medici, 71 de asistenţi, 90 de ambulanţieri şi 28 – personal TESA.
Serviciul de Ambulanță Gorj are nevoie de personal. Instituția a primit avizul ministerului pentru a debloca șase posturi. Este vorba despre un post de medic, două posturi de asistenți și trei posturi de șofer pe ambulanță, pentru care se va susține concursul cel mai probabil în luna decembrie a acestui an.
Potrivit reprezentanților instituției, în acest moment SJA Gorj are un deficit de 18 posturi, având mare nevoie de ambulanțieri. ,,În acest moment, Stația Județeană de Ambulanță are un deficit de 18 posturi. Deficitul cel mai mare este pe posturile de ambulanțieri. S-au pensionat mai mulți angajați și nu avem înlocuitori. Durează în jur de 60 de zile din momentul pornirii primei proceduri până la concursul propriu-zis”, a spus Marinică Niculescu, manager SJA Gorj.
Serviciul Judeţean de Ambulanţă are în total 206 angajaţi, dintre care 17 medici, 71 de asistenţi, 90 de ambulanţieri şi 28 – personal TESA.
