În cursul lunii  septembrie 2012,  în cadrul serviciului Sănătate şi Securitate în Muncă   s-au desfăşurat următoarele activităţi: -          instituţii publice, fundaţii, expertizate în vederea autorizării din punct de vedere al protecţiei muncii –  3 -          au fost înregistrate 5 evenimente comunicate de angajator             -    s-au efectuat controale preventive la   56 agenţi economici, au   fost aplicate 224 sancţiuni  contravenţionale, dintre care 5  amenzi în valoare de  24.000 lei.      Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control: -          lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională -          neinstruirea lucrătorilor la angajare -          lipsa planului de prevenire şi protecţie -          neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic -          nu erau întocmite instrucţiunile proprii -          lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă -          nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare -          angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor -          angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor -          neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.      Valoarea sancţiunilor aplicate de către compartimentul  Sănătate şi Securitate în Muncă  în luna  septembrie 2012  este de     24.000    lei.   În cursul lunii  septembrie 2012 în cadrul serviciului Control Relaţii de Muncă au fost efectuate  controale la un număr de 129   angajatori, cu un număr de 4112 salariaţi din care 2140 femei. Au fost sanctionaţi   61   angajatori, au fost aplicate 195 sancţiuni contra